経営「一枚岩会議®」
「経営陣が会議で本音を話すなんてありえない」という多くの組織での常識（？）がくつがえる、目からウロコの会議です。
- 実際の経営課題を扱う戦略会議です。
- 経営陣が、闊達に本音を話し、組織をどのように経営するのかを議論します。そして、達成・変革のための価値観を合わせ、行動計画を決めて、それらを実行することへのコミットメントを呼び起こします。
リーダー「一枚岩会議®」
「あのリーダーたちが、もう少し力をつけて、部下をリードしてくれたら・・・」という期待に応える会議です。
- 会議を通じて、成果創造にむけた意識と行動の変革を生み出します。同時に、参加メンバーのリーダーシップが開発されます。
- 「チーム」全体が共通のゴールを目指すことで、参加者ひとりひとりがチームへの貢献として自分の成長にも責任を引き受けるようになります。
現場力向上 戦略会議
「なかなか目標が達成できない」「いまひとつ一体感がつくれない」といった悩みを解決する会議です。
- この現状を作り出しているのはいったい何なのか？を探求することを通して、今までの会議では気づかなかった深い気づきと、達成に向かう意欲を呼び起こす会議です。
- 実施した部署は、必ず現状より良い状態になります。
チーム医療 実践会議
「理想はわかるが、現実はなかなかそうはいかない・・・」というあきらめに似た気持ちが、「私たちからそれを始める！」という決意と行動に変わる会議です。
- 「理念」や「ビジョン」がお題目から、本当に実現したいことに変わります。
- できない理由をあげていた人たちが、「どうしたらできるか」を考えるようになっていきます。