「『働き方改革』という経営課題を解決するために」
働き方改革という経営課題を解決するためには、
・ 働く人たちを増やすという「量的な拡大」と、
・ いま在籍している従業員の生産性を上げるという「質的拡大」
の二つ側面から考える必要があります。
従業員一人ひとりの主体性を引き出し、メンバー間の関係性を飛躍的に高め、
組織の成果を最大化するという「質的拡大」によって
経営課題を解決する『チームコーチング』という手法は
ひとつの解になるでしょう。
当社は、チームコーチングを主体とした組織革新支援を専業にしています。
今回開催する「チームコーチング体験会」を有効に活用いただき、
どのように働き方の質を上げるのか?
の答えをお持ち帰りいただければ幸いです。
※チームコーチング体験会の詳細はこちら
【開催概要】
・日時:2018年7月25日(水)14:00~16:30 ※13:45より受付開始
・場所:TKP東京駅前カンファレンスセンター ミーティングルーム5B
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-5-20 石塚八重洲ビル
※JR東京駅八重洲北口から 徒歩1分
・プログラム
14:00-14:10 開会
14:10-15:10 グループワークによるチームコーチング体験
15:10-15:20 休憩
15:20-16:20 チームコーチングの事例紹介と解説
16:20-16:30 質疑応答
・参加費:無料
ご参加を希望される方は、以下のメールアドレスまでお申込み下さい。
info@teamcoaching.jp
※なお、同業者様のご参加はご遠慮頂いております。ご了承下さい。